北湖:基层干部走出“会场”到“现场”   区县动

北湖:基层干部走出“会场”到“现场” 区县动

时间:2020-03-21 11:01 作者:admin 点击:
阅读模式 ] [ 作者:刘训忠 王亚成 ] [ 编辑:金灵 ] 字体:【大 中 小】

郴州日报讯(通讯员 刘训忠 王亚成)近日,北湖区以“五会合一”的方式,集中部署了农业农村、扶贫、乡村振兴、河长制等工作。会风的转变,少了“务会”多了“务实”,让基层干部从会场中解脱出来。

今年以来,北湖区确定了文山会海、督查检查考核过滥等18个方面重点整治问题和5项措施,重点抓实“四减一退二转”,即减文山会海、减督查检查考核、减过度留痕、减表格材料和退微信工作群,将干部从“会场”转移到工作“现场”,把重“痕”转移到重“绩”上。

北湖区每月召开全区“六大家”领导会商会,由区委书记召集人大、政府、政协、人武部、郴州经开区主要领导,研究确定每月重要会议活动,按照精简要求安排会议,提倡多到现场实地调度,少到会议室关门开会,对可开可不开的会一律不开。对内容类似、时间类似、参会人员类似的会议合并召开或套开,解决“赶会”“赶场”“空巢开会”现象。该区规定,除区委、区政府主要领导召集的会议外,其他区领导原则上不直接要求乡镇街道主要负责人参加会议,减轻基层参会负担。同时,紧扣会议内容安排参会人员,注重会议实效,落实“短实新”文风,杜绝“以会议落实会议、以讲话落实讲话”现象。

据统计,今年1~4月,北湖区本级发文同比下降48%,全区性会议同比下降20%,全区性督查检查考核事项从上年度的108项减至18项,缩减83.3%,以区委、区政府名义表彰项目从53项减至33项,缩减37.7%。